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점역교정사 취업정보

[구인] 국립장애인도서관 기간제 근로자 채용 공고

국립장애인도서관 2021-10-06 오전 11:21:55 528

 

국립장애인도서관 기간제 근로자채용 공고

 

국립장애인도서관 자료개발과에서 근무할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021101

국립장애인도서관장

1.채용분야 및 담당업무

채용분야

인원

업무내용

근무부서

대체자료 제작

1

ㅇ 대체자료 제작(점역 및 검수)업무 보조

자료개발과

 

 

2.근무조건

.신 분:공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

.계약기간:계약일~ 2022. 9. 30.

.보 수: 2,068,550(식비 포함)

명절휴가비 별도 지급,맞춤형복지포인트 지급,예산 범위 내에서 시간외수당 별도 지급

.후생복지: 4대 보험(건강보험,고용보험,산재보험,국민연금)가입(월 보수액에서 차감)

.근무시간:5(~금요일), 18시간(09:00~18:00)

.근무부서:자료개발과(서울특별시 서초구 반포대로201)

 

3.응시자격

공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

  ㅇ점역교정사3급 이상의 자격증 소지자

  ㅇ남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

  ㅇ문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7각 호의 결격사유에해당되지 않는 자

 

1.피성년후견인 또는 피한정후견인

2.파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4.금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터2년을 경과하지 아니한 자

5.금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7.징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  ㅇ정년60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

  ㅇ응시연령: 18세 이상(2003. 10. 19.이전 출생자)

.우대사항 및 가산점(원서접수 마감일 기준)

  ㅇ 우대사항

 

대상

우대사항

비고

관련분야

근무 경력

ㅇ 관련분야 경력자:근무 경력 및 업무 경험 보유

*경력증명서상 근무기간(··일까지 기재),담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함(불확실할 경우 불인정)

서류전형시

적용

점역교정사

자격증

ㅇ 등급별 차등 점수 부여

  ㅇ 가산점

대상

우대사항

비고

장애인

ㅇ 서류전형 만점의5~10%(중증10%,경증5%)

*장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

서류전형시적용

 

 

4.채용방법

. 1차 서류전형

  ㅇ(평가방법)해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

  ㅇ(선발인원)응시인원이 합격예정인원의3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(웅시요건 적격여부 판단)을 실시

  ㅇ응시자가 합격예정인원의3배수 초과10배수 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해3배수로 면접대상자 결정

  ㅇ응시자가 합격예정인원의10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해5배수로면접대상자 결정

 

응시자 수

서류전형 방식

비고

합격예정인원의3배수 이하

소극적 서류전형

응시요건 적격여부로 판단

가산점 부여 없음

합격예정인원의3배수 초과10배수 이하

적극적 서류전형

합격예정인원의3배수로

면접대상자 결정

합격예정인원의10배수 초과

적극적 서류전형

합격예정인원의5배수로

면접대상자 결정

 

  ㅇ(동점자 처리)동점자 발생시 모두 합격처리

.2차 면접 시험

  ㅇ(평가방법)서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세등 적격성 종합평가

      ※평정요소:직원으로서의 정신자세,전문지식과 그 응용능력의사표현의 정확성과 논리성,예의품행 및 성실성창의력의지력 및 발전가능성

  ㅇ불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

  ㅇ개별면접으로 자기소개서,직무수행계획서 등을 토대로 질의응답

  ㅇ(동점자 처리)서류심사 고득점자,면접심사위원회에서 결정

.예비합격자 운영 및 기타사항

  ㅇ최종합격자의 채용 포기,합격 취소,채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

   ※예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서,채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

 

5.채용일정

전형일정

 

구분

일정

비고

채용공고

‘21. 10. 1.() ~ 10. 7.()

기관 누리집,문화체육관광부 홈페이지,나라일터

지원서 접수

‘21. 10. 1.() ~ 10. 7.()

이메일 및 등기우편 접수

서류전형

‘21. 10. 8.() ~10. 12.()

 

서류합격자 발표

‘21. 10. 14.()

기관홈페이지 공고

(전화,메시지 등 합격자 개별 통보)

면접전형

‘21. 10. 19.()

 

최종합격자 발표

‘21. 10. 28.()

기관홈페이지 공고

(전화,메시지 등 합격자 개별 통보)

채용예정일

‘21. 11. 1.()

근로계약서 작성 및 근무개시

*상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6.입사지원서 접수 및 제출서류 안내(3.응시자격 및 우대조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수)

.접수기간:’21. 10. 1.() ~10. 7.(), 18:00

.접수방법:이메일및 등기우편접수

   ※ 접수기간 마감일18:00까지(메일 및 등기우편)도착분에 한하여 유효함

  ㅇ이메일 접수: hitobito@korea.kr

메일 제목과 첨부파일에응시분야(성명)”으로 기재)응시원서(홍길동)

  ㅇ등기우편 접수: (06579)서울특별시 서초구 반포대로201국립장애인도서관 자료개발과 기간제 근로자 채용 담당자 앞

  ㅇ제출서류

 

제출시기

제출서류

입사지원 시

ㅇ 공통제출서류

-응시원서(별지서식1)

-자기소개서 및 직무수행 계획서1(별지서식2)

-개인정보 이용 동의서1(별지서식3)

개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성,서명된 스캔파일을 제출

-공정채용 확인서(별지서식4)

 

ㅇ 해당자 제출서류

-점역교정사 자격증 사본1

-경력증명서 및 관련 증빙자료 각1

(경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며,경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

-장애인 증명서1

 

 

면접전형 당일

-신분증

최종합격 시

-최종학력증명서1

-주민등록등본1

-사진1(크기3×4)

 

 

7.블라인드채용 안내

.응시원서 상 사진등록란,학교명,성별 기재란이 없습니다.

.응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함)작성 시 개인 인적사항(출신학교,가족관계 등)관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.특히,이메일 기재시 학교명,특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

.응시원서에 기재한 성명,연락처(휴대전화,이메일 등)정보 등은 블라인드 처리됩니다.

.제출된 증빙서류는응시원서허위기재여부 확인을 위해서 활용되며,면접전형시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

8.유의사항

.적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

.제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

.응시원서 등에 기재착오,구비서류 미제출,부정행위 등으로 인한 불이익은응시자 본인의 책임으로 합니다.이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며,계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우,근로계약을해지할 수 있습니다.

.최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지않습니다

.입사지원서는 접수 마감기한(’21.10.7()18:00)까지 정상적으로 제출된 경우에만인정합니다.(이메일 송부본은 전산시차 감안하여 제출요망)

.채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(hitobito@korea.kr)로 청구하면 청구일로부터14일 이내에 반환해 드립니다. (이메일로 제출한 서류 제외)

    ※채용서류 반환 청구 기간: ‘21. 11. 1.() ~ ’21. 11. 15.()

    ※채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는개인정보 보호법따라 파기합니다.

.최종합격자가 합격을 포기하거나,합격취소,결격사유 발생 및 동일채용 분야결원발생 시 최종합격자 발표일로부터3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라채용할 수 있습니다.

.본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며,이 경우 변경공고 또는 별도 안내후 시행할 예정입니다.

.2차 심사(면접시험)시 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.

    -최근14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자

    -환자 및 감영병 의심자 등 격리대상자

    -현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리주의 자

      ※코로나-19관련2차 면접시험 당일 발열체크 등 감영병 예방절차를 시행할 예정으로 발열(37.5이상 또는 호흡기 증상(기침,호흡곤란)있는 자는 시험응시가 제한될 수 있습니다.

.그 밖의 자세한 사항은 국립장애인도서관 자료개발과(02-590-6266)문의하시기바랍니다.

붙임:응시원서 등 관련 양식 1부.  끝.

응시원서+등+양식.hwp

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